Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Крым и Севастополю объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций Республики Крым.
Требования к кандидатам.
Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего юридического образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Главного управления, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
Условия прохождения гражданской службы.
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Крым устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,
в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.
Перерыв для отдыха и питания осуществляется во временном интервале с 12.00 до 14.00 и его продолжительность 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения).
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Оплата труда государственного гражданского служащего.
Оплата труда государственного гражданского служащего состоит из:
1) оклада месячного содержания гражданского служащего (месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции);
2) дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10% до 30% должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере от 60% до 90 % должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- материальной помощи 1 раз в году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного месячного оклада денежного содержания;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
3) Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.
Документы, представляемые для участия в конкурсе гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии;
3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
б) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) Документы воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у);
7) Две фотографии 3,5х4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый).
8) Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
9) Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
10) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его (ее) супруг (ги) и несовершеннолетних детей, по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
11) Согласие на обработку персональных данных.
12) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии.
Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы принимаются с «06» февраля 2017 года по «27» февраля 2017 года по адресу: 295006, г. Симферополь, ул. Долгоруковская, д. 16, кабинет № 20, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:45.
Конкурс предполагается провести 14 марта 2017 года в здании Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Крым и Севастополю по адресу: г. Симферополь, ул. Долгоруковская, д. 16., кабинет № 1.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Симферополь, ул. Долгоруковская, д. 16, кабинет № 20 или по телефону: 546-315.
